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모르면 놓치는 고용지원금 필수 정보

복잡한 고용지원금, 핵심만 깔끔하게 정리했습니다

안녕하세요, 대표님 :)

2025년, 정부가 인건비 부담을 줄이고

기업의 고용 안정을 돕기 위해

다양한 고용지원금 제도를 운영 중인 거 알고 계셨나요?

청년 채용부터 고령자 재고용,

장애인 고용, 일·가정 양립까지—

대표님 사업장 상황에 꼭 맞는 혜택이 있을 수 있습니다.

오늘의 콘텐츠 미리보기

•

2025년 고용지원금 주요 제도 총정리

•

청년·고령자·장애인 고용에 따른 인센티브 안내

•

인건비 부담 완화를 위한 다양한 지원 유형

•

신청 방법부터 주의사항까지 한 번에 확인

고용만 해도 받을 수 있는 정부지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

직원을 고용하고 계시다면,

고용보험료와 국민연금 보험료의 80%를 국가에서 지원해주는 제도가 있다는 것, 알고 계셨나요?

소규모 사업장의 대표님들이

잘 모르고 지나치시는 경우가 많은데요,

요건만 충족된다면 매달 수십만 원씩 보험료 부담을 덜 수 있습니다.

오늘의 콘텐츠 미리보기

•

고용·연금 보험료의 80%까지 지원받는 제도

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직원 수 10명 이하라면 신청 가능한 요건

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신규 가입자 대상, 최대 3년까지 지원

•

온라인 또는 방문으로 간단하게 신청 가능

10명 이하 사업장이라면 받을 수 있는 사회보험료 지원, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

청년을 채용하고 계신가요?

2025년부터는 청년 1명 채용만으로도 연 최대 720만 원,

장기근속 시 청년에게는 최대 480만 원까지 지원됩니다.

지원 대상도, 신청 방법도

예전보다 훨씬 명확하고 간편해졌습니다.

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•

2025년 도입된 새로운 청년고용 장려금 2가지 유형

채용만 해도 받을 수 있는 청년고용 지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

정년퇴직하신 베테랑 인력을 계속 함께하고 계신가요?

2025년부터는 정년 연장, 재고용 등

정년 이후 고용만 해도 정부에서 근로자 1인당 최대 1,080만 원을

3년간 지원해드리고 있습니다.

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•

고령자 계속고용 장려금이란?

•

기업과 근로자가 충족해야 할 조건

•

받을 수 있는 금액과 신청 방법

•

자주 놓치는 제외 대상과 유의사항

장애인 채용 기업이 받을 수 있는 2가지 지원금

•

지급 조건, 금액, 신청 방법까지 한눈에 정리

•

중복·제한 규정과 주의사항까지 깔끔하게 안내

장애인 채용만 해도 받을 수 있는 정부 지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

직원 인건비 부담, 계속 늘고 있지 않으신가요?

2025년에도 정부는

월급 190만 원 미만 근로자를 고용한 소규모 사업장에

1인당 최대 월 13만 원씩 지원하고 있습니다.

단시간 근로자, 일용직도 일정 요건만 충족하면 지원 대상입니다.

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•

저임금 근로자를 고용만 해도 받을 수 있는 직접지원금

•

상시근로자 30인 미만 소규모 사업장 대상

•

지원금액부터 신청 방법, 유의사항까지 한눈에 정리

일자리 안정자금이란?

저임금 근로자만 고용해도 받을 수 있는 정부 지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

혹시 장기실직자나 고령자, 중증장애인 등

취업이 어려운 분들을 채용하신 적 있으신가요?

그 채용, 단순한 고용이 아니라

정부 지원금 대상이 될 수 있습니다.

2025년 기준으로,

6개월 이상 정규직으로 고용만 해도 최대 720만 원까지

지원받을 수 있는 제도가 마련돼 있습니다.

오늘의 콘텐츠 미리보기

•

‘고용촉진장려금’이란 무엇인지

•

어떤 근로자와 기업이 대상이 되는지

•

지원 금액·조건·신청 절차까지 한 번에 정리

취약계층 채용만 해도 받을 수 있는 정부 지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

육아휴직이나 출산휴가로 인한 업무 공백이 부담되셨던 적 있으신가요?

2025년부터는

대체인력을 새로 채용하거나,

기존 직원이 공백 업무를 나눠 맡기만 해도

최대 월 120만 원까지 정부 지원을 받을 수 있습니다.

오늘의 콘텐츠 미리보기

•

육아휴직·출산휴가 등 공백 시 받을 수 있는 2가지 지원금

•

대체인력 채용 / 기존 직원 분담에 따른 지원 방식

•

지원 대상, 요건, 금액까지 정확하게 정리

•

신청 방법과 유의사항까지 한 번에 확인

육아휴직만 있어도 받을 수 있는 정부 지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

신중년 인재를 채용하셨거나 고려 중이신가요?

정부는 만 50세 이상의 경력자를

정규직으로 고용한 기업에 월 최대 80만 원, 최대 1년간 지원해드리는

‘신중년 적합직무 고용지원금’ 제도를 운영해왔습니다.

지금은 신규 신청은 중단됐지만,

기존 참여 사업장은 계속 지원받을 수 있습니다.

그리고 대체 정책도 이미 운영 중입니다.

오늘의 콘텐츠 미리보기

•

2025년 신중년 고용지원금 신규·기존 지원 현황

•

기업과 근로자에게 주어지는 구체적 혜택 금액

•

2025년 대체사업 ‘신중년 경력형 일자리 사업’ 안내

신중년만 채용해도 받을 수 있는 정부 지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

해외에서 운영하던 공장을 국내로 다시 이전하셨거나

국내에 새롭게 공장을 신설하셨나요?

2025년 기준, 국내복귀기업(유턴기업) 으로 지정된 경우

신규 채용 인력 1명당 연 최대 720만 원,

최대 2년간 고용지원금을 받을 수 있는 제도가 운영되고 있습니다.

오늘의 콘텐츠 미리보기

•

유턴기업만 받을 수 있는 국내복귀 고용지원금 핵심 요건

•

지원 금액, 기간, 대상 기업 정리

•

신청 절차부터 지급 방식까지 깔끔하게 요약

국내복귀기업 고용지원금이란?

국내복귀만 해도 받을 수 있는 고용지원금, 지금 확인해보세요!

안녕하세요, 대표님 :)

고용지원금 신청하실 때,

"대상인 줄 알았는데 아니었어요",

"서류 하나 빠뜨려서 탈락했어요"

이런 얘기, 혹시 들으신 적 있으신가요?

대표님도 기본만 지키면

문제없이 고용지원금 받을 수 있습니다.

오늘은 꼭 기억하셔야 할 신청 꿀팁과 자주 하는 실수를 알려드립니다.

오늘의 콘텐츠 미리보기

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신청 전 반드시 체크해야 할 지원 대상 요건

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자주 놓치는 신청 기한과 서류 준비 팁

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실수만 줄여도 달라지는 지원금 결과

실수만 줄여도 받을 수 있는 고용지원금, 지금 확인해보세요!