안녕하세요, 대표님 :)
2025년, 정부가 인건비 부담을 줄이고
기업의 고용 안정을 돕기 위해
다양한 고용지원금 제도를 운영 중인 거 알고 계셨나요?
청년 채용부터 고령자 재고용,
장애인 고용, 일·가정 양립까지—
대표님 사업장 상황에 꼭 맞는 혜택이 있을 수 있습니다.
오늘의 콘텐츠 미리보기
•
2025년 고용지원금 주요 제도 총정리
•
청년·고령자·장애인 고용에 따른 인센티브 안내
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인건비 부담 완화를 위한 다양한 지원 유형
•
신청 방법부터 주의사항까지 한 번에 확인
청년 고용 지원금
청년 채용만 해도 최대 연 900만 원!
청년일자리 도약장려금•
정규직 신규 채용 시 기업에 최대 760만 원,
청년 장기근속 시 최대 480만 원 인센티브
청년 추가고용 장려금•
기존 인력 대비 청년을 추가 고용하면
1인당 연 900만 원, 최대 3년간 지원
5인 이상 중소·중견기업 대상, 정규직 채용 필수
고령자 고용 지원금
정년 후 재고용도 지원됩니다!
고령자 계속고용 장려금•
만 60세 이상 재고용 시 1인당 연 720만 원(최대 2년)
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4대 보험 가입 및 최저임금 준수 필수
고령자 고용지원금•
고령자 고용 확대 시 기업 지원 (상세 내용은 별도 확인)
장애인 고용 지원금
장애인 채용 시 기업당 연 최대 960만 원!
장애인 고용장려금•
장애유형별로 최대 연 960만 원 지원
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5인 이상 기업 + 4대 보험 가입 필수
인건비 부담 완화 지원금
소규모 사업장 인건비 걱정을 덜어주는 제도
일자리 안정자금•
월급 230만 원 이하 근로자 고용 시
1인당 월 16만 원(연 192만 원) 지원
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30인 미만 사업장 + 4대 보험 가입 조건
일·가정 양립 및 워라밸 지원금
육아휴직자 업무 분담에도 혜택이!
육아휴직 대체인력 지원금•
대체인력 1인당 월 최대 80만 원
육아휴직 업무분담 지원금•
분담 인력 1인당 월 최대 40만 원
워라밸일자리 장려금 / 환경개선 지원금•
유연근무제 도입 등 근무 환경 개선 시 인건비 지원
고용유지 및 환경개선 지원금
경영상 어려움이 있어도 고용을 유지하면 지원됩니다
고용유지지원금•
휴업·휴직 시 인건비 일부 보전
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사전 계획 신고 및 증빙 필요
산업일자리전환 고용환경개선지원금•
산업 구조·업종 전환 대응 시 환경개선 비용 지원
요약 정리
구분 | 대표 제도명 | 주요 내용 | 최대 지원금 |
청년 고용 | 청년일자리 도약장려금 등 | 신규 채용 및 장기근속 청년 대상 | 최대 1,240만 원 |
고령자 고용 | 계속고용 장려금 | 정년 후 재고용 시 지원 | 연 720만 원 |
장애인 고용 | 장애인 고용장려금 | 장애유형별 지원 | 연 960만 원 |
인건비 완화 | 일자리 안정자금 | 월급 230만 원 이하 근로자 고용 시 | 연 192만 원 |
일·가정 양립 | 육아휴직 지원금 외 | 대체인력·분담 인력에 월 최대 80/40만 원 | 조건별 상이 |
고용유지 및 환경개선 | 고용유지지원금 외 | 휴업·전환 등 고용환경 변화 대응 지원 | 조건별 상이 |
지금 채용하셨거나 인력이 계시다면?
정부 지원금은 신청 시기와 조건이 핵심입니다.
지원 가능한 항목이 있는지 지금 바로 확인해보세요.