안녕하세요, 대표님 :)
정년퇴직하신 베테랑 인력을 계속 함께하고 계신가요?
2025년부터는 정년 연장, 재고용 등
정년 이후 고용만 해도 정부에서 근로자 1인당 최대 1,080만 원을
3년간 지원해드리고 있습니다.
오늘의 콘텐츠 미리보기
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고령자 계속고용 장려금이란?
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기업과 근로자가 충족해야 할 조건
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받을 수 있는 금액과 신청 방법
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자주 놓치는 제외 대상과 유의사항
고령자 계속고용 장려금이란?
60세 이상 정년퇴직자를
계속 고용하는 기업을 지원하는 정부 제도입니다.
정년을 연장하거나, 재고용하는 경우
근로자 1인당 월 30만 원씩, 최대 3년간 1,080만 원까지 지원됩니다.
어떤 기업이 신청할 수 있나요?
취업규칙 또는 단체협약에 명시해두었을 것
어떤 근로자가 대상인가요?
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대표자의 배우자, 자녀 등 가족관계자
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외국인(일부 체류 자격 제외)
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월 평균 보수 121만 원 미만
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해당 사업장 근속 2년 미만 등
얼마나, 어떻게 받을 수 있나요?
전체 피보험자 수의 30% 또는 30명 중 더 적은 수
(10인 미만 기업의 경우 최대 3명까지 지원 가능)
요약 정리
항목 | 내용 |
지원 대상 기업 | 우선지원대상기업 또는 중견기업 + 정년제 운영 + 계속고용제도 도입 |
지원 대상 근로자 | 고용보험 가입된 만 60세 이상 + 정년 이후 연장 고용 |
지원 금액 | 근로자 1인당 월 30만 원, 최대 3년간 1,080만 원 |
신청 시기 | 분기별 신청, 해당 분기 다음 날부터 1년 이내 가능 |
신청 방법 | 고용24 온라인 신청 또는 고용센터 방문 접수 |
신청은 이렇게 하세요
1.
2.
오프라인 신청
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관할 고용센터 방문 → 신청서 및 관련 서류 제출
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장려금 신청서
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취업규칙 또는 단체협약 사본
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정년 도달 근로자 명부
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임금대장
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기타 고용센터 요구 서류
꼭 확인하세요
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정년 이후 처음 채용된 근로자만 지원 가능
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지원금은 분기별로 따로 신청해야 하며,
1년 이내 미신청 시 소급 불가
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부정 수급 시 환수 및 제재 조치 있음
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신청 후 약 2주 내 지급 여부 결정됩니다
지금 정년 퇴직자를 고용 중이라면?
그 인력에 대한 정부 지원금이 있는지 확인해보셔야 합니다.
월 30만 원씩, 최대 3년간의 혜택을 놓치지 마세요.