안녕하세요, 대표님!
이번 사례는 약 36억 매출 규모의 제조업체 이야기입니다.
25명의 직원을 운영 중인 이 기업도 고용지원금이 적용될 수 있었죠.
어떤 상황이었나요?
사업장 상황에 맞는 제도 신청이 누락된 상태였습니다.
다시 확인해보니 두 가지 제도를 놓치고 계셨고,
총 360만 원에 해당하는 지원금을 수령하셨습니다.
대표님의 우려와 질문
‘우리 노무사님이 알아서 해주셨을 거예요’
전문가가 있어도 빠질 수 있는 이유
노무사님이 모든 제도를 실시간으로 챙기기엔 한계가 있어요.
사업장별 조건, 시기별 제도, 제출 여부까지 모두 다르기 때문에
대표님이 직접 한 번 더 확인하시는 게 가장 안전합니다.
사장님 한마디
“제도도 자주 바뀌고, 저희 상황도 자주 바뀌니까… 결국은 제가 신경 써야겠더라고요.”
이 콘텐츠의 주요 포인트
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노무사님이 있어도 대표의 확인은 꼭 필요
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놓친 제도는 다시 신청 가능
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실제로 2건을 함께 신청해 지원금 수령
