안녕하세요, 대표님!
이번에 소개해드릴 기업은 60~70억 규모의 제조업체입니다.
직원은 16명, 최근 인건비 부담이 계속 커지고 있었다고 해요.
어떤 상황이었나요?
대표님은 ‘알아서 잘 챙겨주시겠지’ 생각하고 계셨지만,
정작 우리 기업이 받을 수 있는 지원금은 빠져 있었습니다.
자격을 다시 검토한 뒤, 놓쳤던 제도를 신청해 480만 원을 수령하셨습니다.
대표님의 우려와 질문
‘우리 노무사님이 알아서 챙겨주셨을 거예요’
전문가가 있어도 놓치는 이유
노무사님이 계시더라도, 모든 기업의 지원금까지 자동으로 챙기기는 어렵습니다.
제도는 자주 바뀌고, 신청 여부는 사업장 상황마다 다르기 때문에
‘대표자의 관심’이 있어야 실제 신청으로 이어집니다.
사장님 한마디
“노무사님도 바쁘시니까… 이런 건 저도 직접 챙겨봐야겠더라고요.”
이 콘텐츠의 주요 포인트
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전문가가 있어도 지원금은 누락될 수 있음
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대표자의 직접 확인이 중요한 이유
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조건만 맞으면 지금이라도 신청 가능
